毕业生招聘战将打响 校园竞聘要准备什么

概要： 经理评价道：“这道题就考察毕业生想否有市场经验，尽管题不难，但只要有过实习经验者就能完成得很好；这就是为什么众多企业强调毕业生有相关实习的原因。IBM怎样选才？IBM中国地区人力资源总监白文杰先生介绍，IBM校园招聘着重考察学生的价值理念、专业技能及知识结构三个方面。在三者中，知识结构和技能都不是问题的关键，它可以通过后天的学习和磨练得到提高，唯一不能改变的就是一个人的态度、理念和做事的习惯。IBM倾向于认同、具备IBM价值观特质的学生，即“成就客户、创新为要、诚信负责”的理念。陆晴 上一页 [1] [2]

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经理评价道：“这道题就考察毕业生想否有市场经验，尽管题不难，但只要有过实习经验者就能完成得很好；这就是为什么众多企业强调毕业生有相关实习的原因。

　　IBM怎样选才？

　　IBM中国地区人力资源总监白文杰先生介绍，IBM校园招聘着重考察学生的价值理念、专业技能及知识结构三个方面。在三者中，知识结构和技能都不是问题的关键，它可以通过后天的学习和磨练得到提高，唯一不能改变的就是一个人的态度、理念和做事的习惯。IBM倾向于认同、具备IBM价值观特质的学生，即“成就客户、创新为要、诚信负责”的理念。陆晴

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