概要： www.kgf8.com 1 、建有各种形式、各种层次的监督制度 2、执行监督制度的措施与效果好 问卷调查 2 Ⅴ 效 果 评 价 体 系 20 分 执行力建设 3分 开展创建活动，增强核心竞争力，出色地完成各项指标 1、总结出学习与工作相融合的团队学习经验做法 2、总结出创新能力不断提高的经验做法 3、近两年来企业不断超越自我，各项指标完成出色 查阅资料 走访座谈 3 企业竞争力 8分 职工队伍素质不断提 高、创新能力不断增强 1 、职工文化技术结构得到优化 2、创新成果得到推广应用，效果好 3、职工解决企业实际问题的能力不断提高 查阅资料 走
煤矿创建学习型企业评估标准（表）,标签：公司企划方案,活动企划方案,http://www.kgf8.com
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1 、建有各种形式、各种层次的监督制度
2、执行监督制度的措施与效果好
问卷调查
2
Ⅴ
效
果
评
价
体
系
20 分
执行力建设
3分
开展创建活动，增强核心竞争力，出色地完成各项指标
1、总结出学习与工作相融合的团队学习经验做法
2、总结出创新能力不断提高的经验做法
3、近两年来企业不断超越自我，各项指标完成出色
查阅资料
走访座谈
3
企业竞争力
8分
职工队伍素质不断提
高、创新能力不断增强
1 、职工文化技术结构得到优化
2、创新成果得到推广应用，效果好
3、职工解决企业实际问题的能力不断提高
查阅资料
走访座谈
3
企业凝聚力不断增强
干群关系融洽；职工对企业和谐发展前景充满希望
走访座谈
2
个人学习、团队学习有特色事例
1、“勤奋工作+聪明工作”的典型事例3个以上
2、快乐学习、互动学习的方式方法特色明显
3、与时俱进开展主题教育和素质教育，定期活动有记录
查阅资料
走访座谈
3
效益、荣誉
6分
效益和效果
1 、安全效果好
2 、职工收入稳步提高
查阅资料
走访座谈
4
各类荣誉称号
1 、近两年内获国家级荣誉称号 , 得 2 分
2、近两年内获省、部级荣誉称号，得 1.5 分
3、近两年内获市级荣誉称号，得 1.0 分
4 、近两年获集团公司级荣誉称号，得 1.0 分
5 、获矿荣誉称号，得 0.5 分
查阅资料
走访座谈
（不累加分）
2
社会影响
3 分
社会反响
1、积极参与各种社会公益活动，有具体事例
2、创建活动具有良好的社会反响和外部形象
查阅资料
走访座谈
1
创建学习型企业经验得到地区、行业的认可
1、创建活动在矿受到普遍重视并得到推广
2、创建经验在集团公司及以上会议参加交流
查阅资料
2
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