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创建职业生涯“B计划”

[10-19 23:00:18]   来源:http://www.kgf8.com  其他工作计划   阅读:80

概要:9.获取你所需要的一切培训。金提建议进行自我测评,以更充分地鉴识自己的技能与能力。如果"B计划"要求具备新技能,你就必须清楚如何弥补欠缺。你必须着手实施家庭自学计划或在当地大学报名参加夜校课程。 10.能够展示自己的价值。"B计划"在此时开花结果——如果你想要如此。你的计划可能让你担当现公司中的另一个职位,也可能让你另谋高就。波顿说,无论哪种情况,你都必须让通过面试决定是否给你"梦想工作"的人内心确信,你有能力做出转变。金提说:"光对未来雇主说'我一直想要成为……'是不够的。在争取'梦想工作'的面试过程中,你必须通过有效方式说明自己适合——也就是自我营销。"波顿建议人们事先预想自己会被问到的几类问题,准备好回答,以说明过往职业背景或志愿领导如何赋予自己关键技能。比如说,早先某份工作可能不包含预算职责,但你可以提到自己在志愿团体中担当某个管理资金的职位。 一位女士的职业生涯转换 帕米拉 库珀是德雷克 比姆 莫林公司的新职介绍顾问,她是帮助经理人做出重大职业转

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  9.获取你所需要的一切培训。金提建议进行自我测评,以更充分地鉴识自己的技能与能力。如果"B计划"要求具备新技能,你就必须清楚如何弥补欠缺。你必须着手实施家庭自学计划或在当地大学报名参加夜校课程。

  10.能够展示自己的价值。"B计划"在此时开花结果——如果你想要如此。你的计划可能让你担当现公司中的另一个职位,也可能让你另谋高就。波顿说,无论哪种情况,你都必须让通过面试决定是否给你"梦想工作"的人内心确信,你有能力做出转变。金提说:"光对未来雇主说'我一直想要成为……'是不够的。在争取'梦想工作'的面试过程中,你必须通过有效方式说明自己适合——也就是自我营销。"波顿建议人们事先预想自己会被问到的几类问题,准备好回答,以说明过往职业背景或志愿领导如何赋予自己关键技能。比如说,早先某份工作可能不包含预算职责,但你可以提到自己在志愿团体中担当某个管理资金的职位。

  一位女士的职业生涯转换

  帕米拉 库珀是德雷克 比姆 莫林公司的新职介绍顾问,她是帮助经理人做出重大职业转变的权威人士。她所凭借的不仅是自己的资历,还有她的亲身体验。

  她在获取心理学学位后不久,就成为了康涅狄克大学最年轻的教授。在宾州念大学时,她没有对职业生涯多加思索,但她喜欢教学,觉得教授职位自然适合自己。实则不然。该职位包含一大块研究工作,而她在这方面并不擅长。"我就像方头钉碰到圆口孔。"她说。她教了3年书,最后承认自己不适合那份工作。迹象再明显不过:有一天上班途中,她不得不停下车来呕吐。

  她对工作中自己喜欢及厌恶的因素进行了一番思考——她尤其喜欢跟人打交道——随后,她决定在公司人力资源部门寻觅职位。经过1年学习,加上花费一些时间提供免费咨询,她得到了一个初级人力资源职位。6个月后,部门经理离职,她接替

经理职位,并一路升迁。

  后来,她离开那家公司成为全职母亲。该公司正在裁员,请她来指导决定。"我解聘的最后一个人就是我自己。"此时,请来指导新职介绍的公司跟她取得联系,提议由她来分包工作。但是,当她和丈夫收养了两个俄国小孩后,她又一次必须在事业和家庭之间做出选择。

  1年过后,她回到那家新职介绍公司,每周工作4天,经常在家办公。她说,自己对新生活非常满意。




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