实践科学发展观总结

概要：科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。 发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进公司生产工作的深入开展，要把生产技术部工作放到工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去；要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证

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科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。  
     发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进公司生产工作的深入开展，要把生产技术部工作放到工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去；要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。  
总结一年来的工作，主要有以下三点体会：
一是必须始终坚持科学发展观，才能实现公司安全生产又好又快发展。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是实现公司发展战略必须长期坚持的重要指导思想。只有大思路才能带来大发展，大发展才能催生大格局。抓住发展机遇，破解发展难题，加快推进“一强三优”现代公司建设，关键是要以科学发展观统领公司各项工作。
二是必须始终坚持部室领导带头工作，是公司安全生产的关键。团结部门全体员工做好安全生产工作是抓好发展的根本保证，“四有”员工队伍是公司发展壮大的重要基础。党的建设必须紧紧抓住人才队伍建设这个关键，努力培养一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的高素质干部员工队伍。
三是必须始终坚持与时俱进开拓创新，才能不断增强党支部组织活力。创新是企业兴旺发达的不竭动力，是党组织永葆生机的源泉。近年来，生技党支部的实践证明，只有坚持制度创新、机制创新、载体创新，形成新的亮点和品牌，党的工作才有吸引力、凝聚力和战斗力，党的组织才有活力和生命力，党的建设才能在改进中加强，在加强中改进。
努力做好以下五个方面的工作：
（一）抓学习，强修养，全面提高领导干部思想政治素质
坚持科学发展，构建和谐田东电力，是公司以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以务实作风推进发展的因势之举、务实之举。我们必须牢固树立科学发展观，坚持以开放理念推动学习和创新。
坚持系统学习。党员干部必须全面系统地学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，认真学习深刻领会社会主义核心价值体系的基本内涵，深入学习党的十六届六中全会、中央经济工作会议和党的十七大精神，不断提高思想理论素养。同时，还要根据工作需要，学习现代经济知识、科技知识、企业管理知识、法律知识。要坚持和改进党委中心组学习，创新学习形式，提高学习效果。要加大学习指导，推荐学习书目，提倡和鼓励自学。要切实转变学风，学以致用，指导实践。
树立三个理念。要通过学习，重点把握科学发展观以及社会主义和谐社会理论的科学内涵、精神实质和基本要求。一要牢固树立科学发展理念。坚持以科学发展观为统领，必须深刻认识以人为本的思想理念，促进公司发展；深刻理解全面协调可持续发展的基本内容，坚持“三抓一创”工作思路，推进“两个转变”，践行“四个服务”宗旨，实现企业内外部和谐；深刻领会推动企业又好又快发展的本质要求，始终坚持“又好又快”抓发展这一根本理念，注重提高效率和效益，实现好中求快。要按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，推进公司节约发展、清洁发展、安全发展。二要牢固树立和谐理念。要明确创建和谐企业的过程就是建设“一强三优”现代公司的过程。要明确和谐是内部和谐与外部和谐的统一。对于电网企业，内部和谐就是和睦稳定，充满活力；外部和谐就是协调融洽，品牌形象优良。要明确每一位员工在创建和谐企业中的责任，明确电网企业在促进行业和谐，服务社会和谐中的使命。三要牢固树立创新理念。学习和创新是企业核心竞争力的源泉，是企业永恒的主题。要培育创新文化，打造勇于创新、善于学习创新的卓越团队。要拓展视野，向优秀企业学习，树立高标准，实现新跨越，努力把公司建设成为学习型、创新型企业。
（二）抓基层，强基础，切实加强党的先进性建设
加强党的自身建设至关重要。要进一步建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制，不断巩固和发展先进性教育活动成果。要坚持“三会一课”制度，

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搭建党支部委员及党员发挥作用平台。一要继续完善党支部委员和个人分工负责相结合的制度，充分发挥党支部委员的作用。进一步完善安全生产中党组织发挥作用的机制，巩固安全生产稳定局面。二要逐步推行党建工作精细化管理，探索制定党建工作标准化作业指导书，进一步细化工作任务，明确质量标准。解决党的组织建设中的热点难点问题，着力理顺公司制企业党的隶属关系，理顺农电工党员的组织关系。三要深入开展“岗位建功、党旗增辉”等主题实践活动，引导广大党员在电网建设、安全生产、优质服务、等方面发挥作用。。要发挥共产党员服务队的“熔炉”、“标杆”作用，加大队员流动，让更多的党员、入党积极分子接受锻炼，提升党员队伍整体素质。
（三）抓教育，强实效，大力加强思想政治工作

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