实习能拿年底双薪吗？

概要：问：我是20XX年的毕业生。去年10月份到公司上班，但当时未取得毕业证，故此只是实习，签署了实习合同。7月份开始就算正式入职了。如此说来，真正的工作时间已达到一年，那么年底双薪是否可以拿到全额呢？ 答:你问题中的前半部分说得不错，即在校的大学生是不能与用人单位建立劳动关系的，即使签订了毕业生就业协议，即使你在毕业前一年的10月已经在这个单位工作，也只能作为实习或劳务，你的工作时间只能从毕业后的今年7月开始。至于年底的双薪属于公司奖金，如何发放，由公司根据自己的规定决定。如果规定必须全年在公司工作的员工才能享受，那么你就不能得到；如果按其他方法发放，则按规定处理。当然，你实际工作已经满了一年，因此可以与公司好好协商，但这只是协商，如果公司拒绝，你也没有办法。

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问：我是20XX年的毕业生。去年10月份到公司上班，但当时未取得毕业证，故此只是实习，签署了实习合同。7月份开始就算正式入职了。如此说来，真正的工作时间已达到一年，那么年底双薪是否可以拿到全额呢？

　　答:你问题中的前半部分说得不错，即在校的大学生是不能与用人单位建立劳动关系的，即使签订了毕业生就业协议，即使你在毕业前一年的10月已经在这个单位工作，也只能作为实习或劳务，你的工作时间只能从毕业后的今年7月开始。至于年底的双薪属于公司奖金，如何发放，由公司根据自己的规定决定。如果规定必须全年在公司工作的员工才能享受，那么你就不能得到；如果按其他方法发放，则按规定处理。当然，你实际工作已经满了一年，因此可以与公司好好协商，但这只是协商，如果公司拒绝，你也没有办法。

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