党建知识（党的基层组织2）

概要： 为便于各级党组织执行以上规定，中央组织部对不同类型的党的基层组织的任期作了具体规定，并已报经中央批准实施，主要是： (1)大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地(市、州、盟)级和地(市、州、盟)级以上机关党的委员会执行四年任期，其他党的基层委员会执行三年任期。 党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期。 (2)需作出更具体的规定或需变通执行第一条规定的，分别由各盛自治区、直辖市党委，中央直属机关工委，中央国家机关工委根据实际情况确定。铁路、民航系统由铁道部党组、民航局党委提出意见，报中央组织部审定。 73、党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么? 党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是： (1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。 (2)支部委员会，一般设委员3—5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。 (3)总支部委员会，一般设委员5—7人，最多不超过9人，设书记1人，

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    为便于各级党组织执行以上规定，中央组织部对不同类型的党的基层组织的任期作了具体规定，并已报经中央批准实施，主要是：
    (1)大中型企业、大专院校、规模较大的科研院所党的委员会、地(市、州、盟)级和地(市、州、盟)级以上机关党的委员会执行四年任期，其他党的基层委员会执行三年任期。
    党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期。
    (2)需作出更具体的规定或需变通执行第一条规定的，分别由各盛自治区、直辖市党委，中央直属机关工委，中央国家机关工委根据实际情况确定。铁路、民航系统由铁道部党组、民航局党委提出意见，报中央组织部审定。
    73、党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?
    党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是：
    (1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
    (2)支部委员会，一般设委员3—5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。
    (3)总支部委员会，一般设委员5—7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。
    (4)基层委员会，一般设委员5—9人，设书记1人，副书记1—2人。
    (5)基层委员会一般不设常务委员会。少数大型厂矿企业、规模大的高等院校等单位，党员人数比较多，为便于开展工作，经上级党组织批准，可以设立常务委员会，设立常务委员会的党的基层委员会，一般设委员15—21人，常务委员5—7人。
    74、党的基层委员会在坚持集体领导中应注意什么?
    党的基层委员会必须坚持党的集体领导。坚持集体领导，并不是降低和否定个人的作用，集体领导必须和个人分工负责相结合。要明确地规定每个成员所负的具体责任，做到事事有人管，人人有专责，不要事无巨细统统拿到党委会上讨论。党委集体作

出的决定，每个党委委员都要以高度负责的精神，认真地贯彻执行。在执行中，除有新的重大问题必须提交党委集体讨论决定外，对具体工作问题，党委成员要大胆负责地进行处理，认真完成自己所分担的工作任务。在党委会工作中，党委书记担负着组织党委的活动和处理日常工作的主要责任。不应借口集体领导而降低或否定党委书记的重要作用。
    75、党的基层委员会在讨论决定问题时必须执行什么原则?
    党的基层委员会讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则。在党委会就某一问题展开讨论，以便作出决议，采取行动时，大家的意见不可能是完全一致的。实行少数服从多数的原则，才能及时作出决定，统一大家的行动。少数人在自己的意见被否决以后，必须拥护和执行多数人所通过的决议，除必要时得在下一次会议再提出讨论外，不得在行动上有任何反对的表示。在这个前提下，要尊重少数人的意见，允许少数人保留不同意见，以便由以后的实践来检验它是否正确。但是，少数人如果借口自己的意见正确而不服从多数人通过的决议，则是不能允许的。党章规定：“党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要实行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行以外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。”认真执行这个规定，有利于维护党的团结和统一。
    76、基层党委领导班子建设应坚持的标准是什么?
    在新的历史时期基层党委领导班子的建设应坚持以下标准：
    (1)要在政治上同党中央保持一致，坚持和全面贯彻执行“一个中心，两个基本点”的基本路线。要坚定不移地坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化；要坚持改革开放的基本方针，不断开创工作的新局面。
    (2)要符合革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，形成领导班子合理的群体结构。富有朝气和活力，指挥决策能力强。
    (3)坚持民主集中制和集体领导的原则，领导成员之间团结，凝聚力强，能充分发挥集体优势，起核心领导作用。
    (4)视野开阔，信息灵通，从实际出发，富有创造性和开拓精神，工作效率高，政绩显著。
    (5)作风正派，联系群众，廉洁奉公，有群众威望，有强大的号召力

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