概要：职员退职金给付规则 第一条 总则本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。 第二条 适用范围本规则适用于一般职员，但订有 年以内期间的雇用合同者除外。第三条 退职金的基准月额退职金以退职员最后 个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以 为一个基数。 退职金基数表A年资基数 年资基数 年资基数111112213222121422343313162336441418243855152025406616222642771724274488182628469919282948101020303050 第四条 退职金总额表7.5.4 退职金基数表年资基数 年资 www.kgf8.com >基数 年资基数10115.6212420126.822
职员退职金给付规则,标签：公司规章制度,规章制度范本,http://www.kgf8.com职员退职金给付规则
第一条 总则
本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。
第二条 适用范围
本规则适用于一般职员，但订有 年以内期间的雇用合同者除外。
第三条 退职金的基准月额
退职金以退职员最后 个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以 为一个基数。
退职金基数表A
年资
基数
年资
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10
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第四条 退职金总额
表
年资
基数
年资
基数
年资
基数
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0
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