概要：为了进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎实有效，深久地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，我们九峰小学特拟定以下xx年度巾帼文明示范岗计划。一、指导思想以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。二、领导小组组 长：李海达（校长）副组长：张建辉（办公室主任，工会主席）郑依云（工会委员）成 员：卢晋阳（副校长）柴炳辉（书记）丁剑英（段主任）胡华（段主任）马凤英（工会委员）郑春燕（工会委员）金航晓（工会委员）以学校各处室主任、年级段主任为成员的创建工作领导小组。领导小组下设“行风检查组”、“业务竞赛组”、“形象检查组”等三个部门，各负责部门对照参赛要求，分工合作，明确职责，切实抓好整个创建过程。三、创建目标、口号、措施、要求1、目标：通过活动，使每
“巾帼文明岗”创建计划,标签：初中学校工作计划,小学学校工作计划,http://www.kgf8.com为了进一步开展和推动创“巾帼文明岗”活动，使“巾帼文明岗”活动更加扎
实有效，深久地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，我们九峰小学特拟定以下xx年度巾帼文明示范岗计划。
一、指导思想
以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩”为中心，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，恪尽职守，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。
二、领导小组
组 长：李海达（校长）
副组长：张建辉（办公室主任，工会主席）郑依云（工会委员）
成 员：卢晋阳（副校长）柴炳辉（书记）丁剑英（段主任）胡华（段主任）
马凤英（工会委员）郑春燕（工会委员）金航晓（工会委员）
以学校各处室主任、年级段主任为成员的创建工作领导小组。领导小组下设“行风检查组”、“业务竞赛组”、“形象检查组”等三个部门，各负责部门对照参赛要求，分工合作，明确职责，切实抓好整个创建过程。
三、创建目标、口号、措施、要求
1、目标：通过活动，使每位参赛成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好，从而提高新时期教师的服务形象。“文明岗”内部管理规范，学校及学校内各处室、教研组有具体的争创目标，服务品牌和理念。全体教职工努力学习，不断提高自身素质，完成学校制定的女教职工达标标准和各自的岗位职责。模范地遵守学校精神文明建设公约，敬业爱生公约、职业道德规范公约、爱国卫生公约等。以一流的办学理念和工作目标推动实现一流的办学水平，努力打造初中学校的品牌形象。争创省级“巾帼文明岗”。
2、口号：做学生的良师益友，创一流的工作业绩。
3、措施：巾帼文明岗创建工作，在党支部领导下开展，创建工作纳入教职工的年度考核、评优等工作中，促进教职工全面发展，岗位建功、岗位成才，推动学校精神文明创建再上新台阶。
4、要求：通过宣传发动，让全体参赛的成员，明确争创“巾帼文明岗”这一活动的目的和意义，从而促使她们严格要求自己以自己的实际行动，为这次创建活动增光添彩。
四、创建内容
1、贯彻中国妇女“九大”精神，提高教师参政议政能力。
（1）召开座谈会，探讨教师如何发挥自身优势，努力做好学校管理工作；如何发挥优秀教师示范作用，带动全校教师争先创优，为我校教育迈进全区先进行列加快步伐。
（2）教职工合理化建议评优。为提高教师参政议政意识，参与民主管理学校的权利，举办教职工合理化建议评优活动，通过活动，动员广大教职工为学校和教育的发展献计献策，集思广益，针对干部队伍建设、教学科研、教师聘任制、学校管理、学校发展提出合理化建议，以此促进我区教育事业的发展。
2、举办课改开放活动，提高全校教学科研水平。举办面向全校家长的课改开放活动，展示我校教育教学水平，通过开展优秀论文征集、公开评教等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。
3、加强教师队伍建设，培养干部。带动一批教师成才。
4、开展“改陋习，树新风”活动。学校将通过主题升旗仪式、主题班会的形式开展此项活动，并将此项活动纳入学校德育常规工作当中，在对学生进行教育的同时，要求教师言传身教，用自己的实际行动影响和教育学生。
5、开展书香、文明家庭创建工作。配合区文明办、区妇联、区关工委、社区开展书香家庭创建工作。
6、重视妇女儿童工作，开展家庭教育调研。xx年，我校将搞好家庭教育调研，采取查资料、调查、问卷、座谈等形式，分析家庭教育现状，形成专题调研报告。将结合宣传“十六大”精神和《公民道德建设实施纲要》内容，深入学校进行《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》以及科学教子方法等宣讲，进一步提高家长育人水平，抓好家庭美德建设。协助学校抓好学生的文明礼仪教育，在学生中积极开展“文明小公民”的评选活动，为少年儿童办实事，促进少年儿童健康成长。
7、立足岗位比贡献，争创各级巾帼文明岗。动员教师参与三个文明建设，激励教师奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平。争创省级巾帼文明示范岗。
8、开展多彩的文体活动，丰富教师
www.kgf8.com 文化生活。学校工会将开展丰富多彩的文体活动，法制宣传教育和文化、艺术、体育活动，愉悦教师身心，吸引广大教职工参与，增强妇联的凝聚力和影响力。广泛开展献爱心、送温暖活动，团结社会各方力量，为贫困女教职工办实事。9、在这次创评活动中，要求每位成员做到“热心为学校，热心为工作，诚意为家长”。要求她们在自己的本职岗位上，刻苦钻研教学业务，扎扎实实开展工作，切实提升自己的服务意识，提高学校的教育质量，做到让学生满意，让家长放心。
10、为使活动开展行之有效，在本年度里，学校要求每位成员参加一次“我爱岗位”演讲比赛；献一条“师德行风”建设好建议；完成一项训练技能的业务培训；参加一次岗位达标创优的竞赛活动。这些活动由领导小组下设的各工作组负责组织实施。要求通过活动，在社会上树立起新时期教师，敬业爱岗，服务奉献的良好形象。
五、创建工作中，各参赛人员的考核标准
在“巾帼文明岗”创建过程中，每位成员需切实做到以下几个方面：
1、仪表端正、大方，符合教师这一特殊身份的要求。
2、规范语言，积极使用礼貌用语。
3、以爱对待学生，以诚对待家长，对事对人公平、公正，一视同仁。
4、在工作中勇挑重担，在完成份内工作的同时，积极主动地去分担学校的其他工作。
5、刻苦钻研教育、教学业务，主动进行高学历进修，加强对现代教育技术的学习，努力提高自身的整体素质。
6、教育质量高，工作有效果，学生在思想上，学习成绩上有明显的进步。
7、遵纪守法，团结同志，树立起女教师的文明素养和良好风范。
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