2017年市卫生监督所工作总结

概要：20XX年，卫生执法监督工作面临着那么多年来少有的挑战。在市委、政府的亲切关怀下，在自治区卫生厅和市卫生局的指导领导下，我所认真履行职责，开展卫生专项整治，发挥了团队的凝聚力和队战斗力，人员素质和内部管理有了新的提高。全年市境内无食物中毒、职业中毒的发生，无传染病的暴发与流行，在构建和谐、促进地方经济发展中做出了新的贡献。20XX年获全区产品质量和食品安全专项整治先进集体、全区卫生执法监督工作先进单位、全区查处十大违法案件有功单位等荣誉称号。现将20XX年度工作总结如下。一、抓队伍建设，打造一流执法团队（一）强化人员素质，提升战斗力在政治教育方面，认真开展了“思想大解放，经济大发展”大讨论活动，明显提升了全所职工的发展意识；开展主题党日教育活动，赴革命老区延安参观学习，使全体党员受到了一次深刻的革命主义教育；通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用显著增强。在业务培训方面，全年集中培训卫生监督员246人次，派遣业务骨干赴外地参观学习67人次，有7人发表学术论文9篇。通过政治教育、业务培训和参观交流等活动，进一步拓宽了视野

20XX年，卫生执法监督工作面临着那么多年来少有的挑战。在市委、政府的亲切关怀下，在自治区卫生厅和市卫生局的指导领导下，我所认真履行职责，开展卫生专项整治，发挥了团队的凝聚力和队战斗力，人员素质和内部管理有了新的提高。全年市境内无食物中毒、职业中毒的发生，无传染病的暴发与流行，在构建和谐、促进地方经济发展中做出了新的贡献。20XX年获全区产品质量和食品安全专项整治先进集体、全区卫生执法监督工作先进单位、全区查处十大违法案件有功单位等荣誉称号。现将20XX年度工作总结如下。

一、抓队伍建设，打造一流执法团队

（一）强化人员素质，提升战斗力

在政治教育方面，认真开展了“思想大解放，经济大发展”大讨论活动，明显提升了全所职工的发展意识；开展主题党日教育活动，赴革命老区延安参观学习，使全体党员受到了一次深刻的革命主义教育；通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用显著增强。在业务培训方面，全年集中培训卫生监督员246人次，派遣业务骨干赴外地参观学习67人次，有7人发表学术论文9篇。通过政治教育、业务培训和参观交流等活动，进一步拓宽了视野，提高了执法队伍的专业技能，团队的战斗力有了明显的提升。

（二）注重人性关怀，增强凝聚力

在职工生活、学习、工作的方方面面落实以人为本的管理理念，使每个职工都能融入到温暖和谐的大家庭中来。生日有单位的鲜花、蛋糕相送，住院有领导床前问候的身影，自学毕业、孩子上大学有所里的补贴，遭遇突变又能感受到全所职工的温暖之手。技术档案的建立、体检制度的落实、文体活动的丰富、学术论文的奖励，无不激发全所职工攻坚克难、迎接挑战的勇气和信心。

（三）用制度约束人，规范执行力

为使单位的行为更加规范，在总结过去经验的基础上，进一步理清思路，在内涵建设上下功夫，修订完善了9个突发公共卫生事件应急预案，编印了党务管理手册、行政管理手册、业务管理手册，使各种管理和应急工作有章可循。

在党务管理工作中，严格把握理论学习、思想转变、实践应用三个环节，在学以至用、发挥党员先锋模范作用上有了制度保障；在行政管理工作中，规范所务公开，增设工作人员去向牌，以公示栏、报纸、网站等形式，向职工和社会公开所有应该公开的信息，所内的日常行政管理均可以找到相关的制度。在业务管理工作中，以实施《政府信息公开条例》为契机，制定了受理、现场审查、日常监督、监测检验、行政处罚等日常业务制度，并将业务信息在网上动态公开，做到了环环相扣，相互监督，相互制约。

规范行政许可、全面推行量化分级管理制度本着卫生许可讲服务的工作理念，进一步规范了行政许可工作机制。一是优化办事流程，推行一次性告之制，以网络、公示栏、传单等方式公开办事指南、收费标准、许可申请材料范本等，方便群众办事；二是严格许可受理、审查标准，对不符合规定条件的坚决不予受理和许可，并以书面形式告之；三是注重从业人员培训，切实推行从业人员培训考试制度，培训考试不合格的不予发放健康培训合格证。全年受理卫生行政许可4782家，不予受理34家，不予许可192家（食品188家、公共场所4家）。共办理卫生许可证4590个（食品3715个、公共场所848个、生活饮用水27个）。办理从业人员健康培训合格证13024个（食品9756个、公共场所2795个，生活饮用水473个）。调离职业禁忌人员135人（食品129人、公共场所6人）。

全面推行量化分级管理工作，全年共开展食品量化分级管理3645家（A级26家、B级31家、C级3588家）。共开展公共场所量化分级管理835家（A级5家、B级4家、C级826家）。除食品摊点、门诊部等监管行业外，食品、公共场所量化分级管理率达到100%，有12家单位晋升了级别,监管行业整体水平有了新提升。

三、开展专项检查、探索有效举措、全面推动监督工作向纵深发展

开展了五小行业专项整治、手足口病专项检查、奶制品专项检查、院内感染专项检查，以及卫监1—5号行动等十余项专项执法检查，进一步规范了餐饮业的一栏两账三册，明显改善了工地、学校食堂及隆湖开发区小餐饮、小饮食摊点的卫生状况，及时纠正了集中式供水的卫生安全隐患，有效扼制了手足口病、有毒奶制品在我市的蔓延。