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日本企业人才薪酬一瞥 身价因毕业学校而定

[09-10 17:55:33]   来源:http://www.kgf8.com  学校工作总结   阅读:80

概要:日前,笔者在“首届日资企业人才募集会”上采访获悉,由于受日本国内经济景气程度影响,日本企业特别是软件企业,有相当一部分选择在中国开设子公司,中国成了日本的“头脑化生产工厂”。以前,上海日企软件人才的月薪为“三六九”,即编程人员3000元/月,项目开发小组负责人6000元/月,项目管理经理9000元/月。近年来,由于市场的变化和欧美同行竞争等因素,同样上述三个职位,月薪已分别调整为4000元、8000元和1万元。随着日本软件公司的大量业务委托中国企业开发和设计,对相关专业且懂日语的技术与管理人才的需求日益攀升。 据笔者现场调查统计,松下电器公司招聘翻译、系统工程师、零部件采购等职位,月薪3000元至5000元人民币;三井复合塑料公司招聘营业担当,月薪3000元人民币,缴纳“四金”,年奖金为3个月的薪资,并享有13%的住房基金,每年还有15天的带薪假期,另有加薪机会。在工资中,不包含各种补贴;爱陆电子贸易(上海)有限公司和招聘电子元件销售、贸易业务,月薪3400元至3900元人民币,另享有住房补贴300元/月,伙食补贴与交通费400元/月;菱商电子(上海)有限公司招聘

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日前,笔者在“首届日资企业人才募集会”上采访获悉,由于受日本国内经济景气程度影响,日本企业特别是软件企业,有相当一部分选择在中国开设子公司,中国成了日本的“头脑化生产工厂”。以前,上海日企软件人才的月薪为“三六九”,即编程人员3000元/月,项目开发小组负责人6000元/月,项目管理经理9000元/月。近年来,由于市场的变化和欧美同行竞争等因素,同样上述三个职位,月薪已分别调整为4000元、8000元和1万元。随着日本软件公司的大量业务委托中国企业开发和设计,对相关专业且懂日语的技术与管理人才的需求日益攀升。

  据笔者现场调查统计,松下电器公司招聘翻译、系统工程师、零部件采购等职位,月薪3000元至5000元人民币;三井复合塑料公司招聘营业担当,月薪3000元人民币,缴纳“四金”,年奖金为3个月的薪资,并享有13%的住房基金,每年还有15天的带薪假期,另有加薪机会。在工资中,不包含各种补贴;爱陆电子贸易(上海)有限公司和招聘电子元件销售、贸易业务,月薪3400元至3900元人民币,另享有住房补贴300元/月,伙食补贴与交通费400元/月;菱商电子(上海)有限公司招聘半导体、电子元件、FA机器、合金材料等人才,月薪2500元至6000元人民币,年奖金为3个月的薪资,每年带薪休假16天,也有加薪机会。

  另外,笔者在现场从人才募集会的主办方———上海三穗企业服务有限公司总经理蔡忠那里获悉,中国IT人才赴日技术劳务,目前月薪开价情况为:自动化电气工程师45万日元/月、计算机硬件工程师39万日元/月、计算机应用技术软件开发工程师53万日元/月、电子工学48万日元/月、管理工学44万日元/月、固体力学工程师42万日元/月、电子学研发人员38万日元/月。同时,对不同学校毕业的相关专业大学生也分别开出了不同的价格:复旦大学40万日元/月、同济大学36万日元/月、上海交通大学34万日元/月、上海理工大学35万日元/月、上海大学33万日元/月、华东师范大学28万日元/月、上海电视大学电子学科38万日元/月(1元人民币相当于7日元)。

  上述数字表明,日本企业使用上海人才,在上海的用工成本远远低于在日本本土,这也是促使更多日本企业来华投资的原因之一。



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