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嘉定区外冈小学五年发展规划(讨论稿)

[10-18 13:20:08]   来源:http://www.kgf8.com  小学学校工作计划总结   阅读:8687

概要:2)建立促进学生个性发展的评价机制。改革学生评价制度,采用个性化的评语。从2006年开始,每学期开展明星评选活动(诚实守信星、勤奋学习星、科技创新星、文明礼仪星、艺体特长星),为学生营造出了一个公平合理的“人人都能参与,个个都能成功”的良好成长环境。4、注重人性教育,尊重学生的成长特点,开发德育校本课程。逐步摸索出适合我校不同年级学生的德育内容和目标。一二年级以养成教育为主,三四年级以行为习惯教育为主,五年级以责任心教育为主,安全教育、心理健康教育各年级都开设。5、构建学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络1)构建与完善家庭育人的渠道。学校要成立家庭教育指导中心,加强对家庭教育的指导和管理,规范家长行为,提高家教水平,切实办好家长学校,通过家长会、家长接待日、发放家长信等多种教育方式,普及家庭教育知识,帮助家长树立正确的人才观、成才观和教育思想,掌握科学的教育方法。此外,学校还要通过家长委员会、家长学校、家访等形式同学生家长建立经常性联系,及时交流情况,认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。2)构建与完善社会育人的渠道。充分利用和挖掘社区和社会的优质德育资源

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2)建立促进学生个性发展的评价机制。改革学生评价制度,采用个性化的评语。从2006年开始,每学期开展明星评选活动(诚实守信星、勤奋学习星、科技创新星、文明礼仪星、艺体特长星),为学生营造出了一个公平合理的“人人都能参与,个个都能成功”的良好成长环境。

4、注重人性教育,尊重学生的成长特点,开发德育校本课程。逐步摸索出适合我校不同年级学生的德育内容和目标。一二年级以养成教育为主,三四年级以行为习惯教育为主,五年级以责任心教育为主,安全教育、心理健康教育各年级都开设。

5、构建学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络1)构建与完善家庭育人的渠道。学校要成立家庭教育指导中心,加强对家庭教育的指导和管理,规范家长行为,提高家教水平,切实办好家长学校,通过家长会、家长接待日、发放家长信等多种教育方式,普及家庭教育知识,帮助家长树立正确的人才观、成才观和教育思想,掌握科学的教育方法。此外,学校还要通过家长委员会、家长学校、家访等形式同学生家长建立经常性联系,及时交流情况,认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。2)构建与完善社会育人的渠道。充分利用和挖掘社区和社会的优质德育资源,构建不同年龄层次学生课外教育活动体系,广泛开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,帮助学生认识社会、开阔眼界、增长才干、提高实践能力。

6、健全活跃社区少先队组织。探索少先队由校内向校外、由学校向社区拓展的途径,形成以街道团工委、社区内学校、青年中心为核心,以热心少年儿童教育、积极参与少先队活动的校外志愿辅导员,包括家长、离退休的老同志和青年志愿者为骨干,以丰富多彩的体验活动为载体,构建开放、灵活、协调、充满活力的社区少先队组织网络体系。

7、在建设好少先队队室、鼓号队、广播站的同时,建成苗苗之家、少先队员之家,建立外小少先队网站等。

目标达成度:

2006学年:

加强德育工作的基本建设,定期组织培训各层面的德育工作者,不断更新教育观念,加强师德建设,形成良好的师德风范。加强德育课程建设,发挥德育工作主渠道的学科教学作用;确定学校德育研究课题,开发一门校本课程(低年级);学生养成教育取得初步效果,初步形成良好的校风;校园良好育人环境初步形成;出版教师德育经验总结专辑一本,建立班级家长委员会,开设一次班级家长论坛。完善规范少先队队室、鼓号队的建设,进一步提高“阳光广播站”的辐射作用;继续加强快乐中队建设。

2007学年:

完善学校德育管理体系;培养一支责任心强、工作干劲高、有一定经验的以班主任、辅导员为中坚力量的德育工作队伍,学年末,区级优秀班主任或辅导员达到2人以上;学校德育研究课题取得初步效果,德育教育形成一定经验,出版教师德育案例专辑一本,开发一门校本课程(中年级);学生德育教育取得较好效果,德育工作力争达到优秀水平;校园良好育人环境形成规模。建立具有本校特色的爱国注意教育基地;建立年级家长委员会,开设一次年级家长论坛。

2008学年:

继续加强德育队伍建设,区级优秀班主任、辅导员力争达到四人以上;学校德育研究专题取得成果,总结出值得推广的典型经验,出版教师德育论文一本,开发一门校本课程(高年级);学校德育教育取得良好效果,学校形成优良校风,学校德育工作达到优秀水平;健全学校——家庭——社会的网络机制,完善家长学校的管理,争创合格家长学校。100%以上的中队辅导员接受过不同形式的培训,志愿辅导员队伍达30人;快乐中队建设有所创新;建成苗苗之家;尝试建立两个中队网站;课题研究进入中级阶段。

2009学年

形成一支区校级骨干班主任、辅导员为核心的德育工作队伍,两级骨干人数力争达到15人;进一步完善德育管理机制,形成良好德育工作运行机制,把学校建设成社会主义精神文明主阵地,发挥示范、辐射作用;加强德育实践和理论探索,总结德育工作及其成功经验,提高德育工作的水平;争创区优秀家长学校。

2010学年

少先队工作重点突出,亮点明显,特色彰显,少先队员知礼仪、守规范,少先队文化氛围浓厚,志愿辅导员队伍进一步扩大,各中队网站全面启动。实现管理规范,制度健全,队伍精湛,经验丰富,特色鲜明,关系融洽、勇于创新、全员育人的学校德育工作新格局,学生养成高尚的思想品质和良好的道德情操,学校成为德育示范学校。

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